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分企业宁波浙华重型钢管制造有限企业
森特集团举行一季度中层管理培训工作会议
森特集团参加巴西国际建材展
森特集团举行投资者日活动
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企业概况

  森特集团是一家美国上市的高新技术企业,集团主要致力于精品钢事业的发展。

  企业引进世界先进的热镀锌生产线和彩色涂层钢板生产线及JCOE大口径直缝双面埋弧焊管生产线的最新技术,将成熟的工艺设备有机的结合在一起,组成国际先进水平的连续生产线,具有工艺技术领先、系统运行可靠、自动化程度高的特点,形成年产华烨品牌热镀锌钢板70万吨,彩涂钢板20万吨,冷轧25万吨、酸洗50万吨、钢管40万吨的规模。

  产品主要用于太阳能行业、高档家电、IT、国家基础设施建设、汽车制造、大型桥梁、港口、市政建筑基建及气、油输送管线等行业。

战略伙伴

鞍山钢铁集团企业
沙钢集团
五矿钢铁集团有限企业
宝钢集团

企业产品

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大直径双面埋弧焊管

大直径双面埋弧焊管

圆钢
圆钢
合金钢管
合金钢管
不锈钢焊管
不锈钢焊管
冷轧卷板
冷轧卷板
热轧卷板
热轧卷板
酸洗机组
酸洗机组
冷轧机组
冷轧机组
热镀锌卷
热镀锌卷
热镀铝锌
热镀铝锌
热镀铝锌
热镀铝锌
彩涂钢板
彩涂钢板

研发中心

 华烨高性能板材研发中心

  借助森特集团经营生产一体化的管理架构,研发中心与运控中心、生产基地构成了经营决策、产业化生产、创新研发的互动机制,实现品牌核心价值的强有力的引擎。

 

中心理念和中心任务

采用前瞻思维→开发前沿产品→提供前进动力对研发和引进的产品推向市场→自主研发具有前沿水品的产品→引进、消化国内外最顶尖的产品→确定企业技术和产品的发展规划

 

研发课题方向

高耐蚀性和高强度分子涂料、高附着丽和高耐蚀性镀锌钢板、热浸镀复合材料镀层钢板、彩涂固化炉节能技术

企业荣誉

2007年度文明单位
2007年度文明单位
A级重合同守信用企业
A级重合同守信用企业
慈善事业先进集体
慈善事业先进集体

工业先进集团


环保工作先进集体

环保工作先进集体



江苏名牌产品证书
苏州名牌产品证书
苏州名牌产品证书
钢管质量认证证书
钢管质量认证证书
特种设备制造许可证
特种设备制造许可证


美国石油学会(API)的API会标使用权证书

美国石油学会(API)的API会标使用权证书

 

人力资源

企业为每个人才发展创造公平的机会,提供一种平等、融洽的工作环境的同时,培养员工的自豪感和归属感,激励人才,留住人才。

  一、人才是第一资源

  坚持人才是第一资源的人才战略,视人才为企业的生命力和源动力。企业的发展需不断的提高员工队伍的整体素质,需造就一批有技术懂管理、适应国际经营的高素质人才队伍。

  森特集团对具备钢材专业、创新意识等人才敞开,期待一同为实森特集团创造一流企业,打造一流品牌的事业而努力!

  二、以人为本:人适其位,位适其人,才能互补、协同合作

  企业关注每一位员工的现在、发展和未来,高度重视对员工全方面的素质培训,并利用科学的竞争、激励考核制度达到人力资源的优化配置,最大发挥各类人才的潜力,竭力做到人适其位,位适其人。

  同时企业坚信互补的多元化常识结构能给企业带来更强大的竞争优势,在人才的培养方向上重视人才间能力互补性,重视培养人间的协同合作关系,实现一加一大于二!

  三、千方百计招纳贤成、留住人才

  人才始终是稀有资源,在日益激烈的商业竞争中,拥有比对手更优秀、更忠诚、更有主动性与创造力的人才,是构建企业竞争战略优势的更难能可贵的因素。

  因此企业千方百计为引进和留住人才提供了优厚的员工福利:

  1.为所有员工办理完善的“五险一金”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;

  2.员工月度福利计划:为所有员工健全福利保障措施,所有遵守企业规章制度员工都可以领取“月度福利”奖品;

  3.企业年金:为保障员工退休后的生活质量,企业高瞻远瞩为所有正式员工办理加入企业年金计划,彻底解决员工的后顾之忧;

  4.优秀员工或团队的旅游计划:年度表现考核优秀的员工或业绩突出的团队享受免费环球旅游计划;

  5.员工住房福利计划:企业为优秀管理人员及重点技术人员提供免费住房及优惠购房补贴;

  6.股票期权计划:为让员工享上市企业权益,企业每年都会拿出一定的股票期权授予对企业有受股票期权是上市企业给予企业高级管理人员和技突出贡献的管理人员及技术骨干。

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